Depuis le covid, la transformation numérique est devenue un passage obligé pour nombre d’organisations. Pourtant, elle n’a rien d’anodin.
Perte d’expertise due à une mauvaise maîtrise des outils déployés, réorganisation non anticipée des services, redéfinition des missions et des rôles de chacune et chacun, réagencement des relations sociales… comment ne pas subir sa transformation et faire du numérique une opportunité de repenser collectivement son organisation ?
PAR :
> Lamia ALLAL, cheffe de projet national à l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme,
> Gwendoline CONAN, chargée de développement territorial au Mouvement associatif de Bretagne,
> Jean-Marc BRIAND, chargé de mission informatique à l’Union Bretonne pour l’Animation des PAys Ruraux,
> Christophe TEISSIER, responsable de projet à Astrées, l’association engagée pour faciliter et animer le dialogue en entreprise dans un monde du travail en mutation,
> Patrick LEVY-WAITZ, président de la Fondation Travailler Autrement.